風~Infinity~

昨天公司臨時開了一個會
參加的人清一色只有助理，就知道這是針對我們助理特別開的會了
除了一些細小的通知外，壓軸的Lunch Break Policy才是本次會議的重點
簡單說，有理專不爽助理沒按規定時間工作
當然這不是針對所有助理，只是上層還是得依規定給所有助理"上一課"
也算是給那位提出抗議的理專看到說上層是有心管理整個團隊啦
（說是演給他看也許比較恰當吧ＸＤ）

總之這位抗議者希望上層好好盯緊助理
因為他認為有太多人提早下班，也沒有依公司規定做滿８小時／天
上層只好開了一個臨時會，要求我們助理自律
抗議者認為我們理當上滿８小時，不得多也不得少
公司有給我們３０分鐘的Lunch Break，大部份的助理是選擇在最後３０分”吃午餐”，也就是所謂的提早３０分鐘下班
可是抗議人士並不這麼認為，他說公司規定是說不能因此提早下班
如果你不用你的３０分鐘，那是你自己的損失
當然此舉是引來大部分助理的不滿

老大跟我在會後開始讀公司的規定
公司的確有說不應當把午休拿來當做提早下班的時間
但公司規定的工作時間卻不是８小時，而是７．５小時
當然這是有彈性的，一週總工時是３７．５小時，如果超過公司就得付加班費
所以，一天做滿８小時是超時工作，不吃中飯的話我們也沒必要在辦公室８小時
再來就是我們助理的情況比較特殊，我們通常必須等到收盤後才能出去吃飯
收盤是下午一點，事情處理完通常都快２點了
當然很多助理就選擇在下班前３０分鐘”吃午餐”，提早離開
因為收盤後說真的我們是什麼也不能做
就算客戶想下單也得等到明天開盤，那坐在辦公室發呆幹嘛？
大部份的理專都不在意助理提早下班，他們認為沒事做也沒必要留在辦公室
這兩天助理們都在開玩笑的問：Taking your 30 mins yet？

不管那位抗議者是要針對誰，至少大部份的理專跟助理沒打算改變他們現在的工作時間
大家的態度都是『啥？我才不鳥你咧』（除了被抗議者點名的除外）
而且如果上層執意要嚴格查辦，那對我只會有好無壞
因為我現在是真的在這邊坐滿８小時=___________=
我不曾跟其他助理一起出去吃１小時的午餐，也不曾提早３０分鐘下班’
這次對我來說真的是沒差，因為我真的沒有所謂的Lunch Break（攤手）
不過如果照抗議者的要求，那意思是現在我可以比較大聲的說我要Take my lunch break！
反正”一切照規矩”來對吧？ :p